Generationenübergreifende Transformation
Generationenübergreifende Transformation
Der Fachkräftemangel und fehlende Nachfolgeregelungen
rücken ein lange vernachlässigtes Thema in den Fokus
Wie bringen wir verschiedene Generationen erfolgreich zusammen?
rücken ein lange vernachlässigtes Thema in den Fokus
Wie bringen wir verschiedene Generationen erfolgreich zusammen?
Sichern Sie sich das Expertenwissen in Ihrem Unternehmen und
treiben Sie den Generationenwechsel von der Kommunikation bis zum Wissentransfer erfolgreich voran
treiben Sie den Generationenwechsel von der Kommunikation bis zum Wissentransfer erfolgreich voran
Das Problem kennen Sie:
Die Kommunikation zwischen Jung und Alt ist problematisch und man überhäuft sich lieber mit klischeehaften Vorwürfen und redet dabei lieber übereinander, als miteinander zu kommunizieren. Dazu verlieren sie wertvolles Expertenwissen durch etliche Mitarbeiter die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen. In Zeiten des demographischen Wandels und des größer werdenden Fachkräftemangels steht Ihr Unternehmen vor viele Herausforderungen.
Sie haben schon vieles versucht: Feedback-Runden, Teambuilding-Maßnahmen, Kommunikationstrainings, etc.
Aber nachhaltige Verbesserung? FEHLANZEIGE!
Aber nachhaltige Verbesserung? FEHLANZEIGE!
Wir begleiten Sie bei dieser wichtigen Transformation.
Die Lösung:
Brücken bauen zwischen den Generationen
Ihr BetweenGen Team
Ihr BetweenGen Team
1. Standortbestimmung & Impuls
GenConnect – Formen der Zusammenarbeit entschlüsseln.
Ein kompaktes, modular aufgebautes Worshop Format, das klare Einblicke liefert – und erste Veränderungen im miteinander in Gang bringt.
Ein kompaktes, modular aufgebautes Worshop Format, das klare Einblicke liefert – und erste Veränderungen im miteinander in Gang bringt.
2. Entwicklungen ermöglichen
Erfahrung trifft Zukunft – Generationenzusammenarbeit neu gestalten.
Eine Seminar Reihe für altersgemischte Teams und Führungskräfte. Praxisnah, wirkungsvoll und auf nachhaltige Entwicklung der Zusammenarbeit ausgerichtet.
Eine Seminar Reihe für altersgemischte Teams und Führungskräfte. Praxisnah, wirkungsvoll und auf nachhaltige Entwicklung der Zusammenarbeit ausgerichtet.
3. Nachfolge gestalten
Raum für Dialog – für eine gelingende Nachfolge auf allen Ebenen.
Ein klar strukturierter Dialogansatz aus Coachings und Trainings der Unterschiede sichtbar macht, Vertrauen stärkt und den Übergang gemeinsam gestaltet.
Raum für Dialog – für eine gelingende Nachfolge auf allen Ebenen.
Ein klar strukturierter Dialogansatz aus Coachings und Trainings der Unterschiede sichtbar macht, Vertrauen stärkt und den Übergang gemeinsam gestaltet.
Mehr erfahren: www.betweengen.de