Konfliktprävention & Mediation
Konfliktprävention &
Mediation
Konfliktprävention &
Mediation
Schluss mit endlosen Konfliktgesprächen
– Schaffen Sie eine selbstständige Lösungskultur in Ihrem Unternehmen
Gewinnen Sie als Unternehmer/Geschäftsführer
5-10 Stunden pro Woche zurück die Sie bisher mit
Konfliktmanagement verbracht haben
Das Problem kennen Sie:
Sie sind ein erfolgreicher Unternehmer/Geschäftsführer, aber zu viel Ihrer wertvollen Zeit geht für Konfliktmanagement drauf. Täglich klopft jemand an Ihre Tür:
Sie sind ein erfolgreicher Unternehmer/Geschäftsführer, aber zu viel Ihrer wertvollen Zeit geht für Konfliktmanagement drauf. Täglich klopft jemand an Ihre Tür:
- Teammitglieder beschweren sich übereinander
- Führungskräfte schieben schwierige Gespräche auf
- Konflikte schwelen unter der Oberfläche
- Die Produktivität leidet unter ungeklärten Spannungen
Sie haben schon vieles versucht: Feedback-Runden, Teambuilding, Kommunikationstrainings, etc.
Aber nachhaltige Verbesserung? FEHLANZEIGE!
Aber nachhaltige Verbesserung? FEHLANZEIGE!
Wir zeigen Ihnen auf, wie eine Lösung aussieht.
Die Lösung:
Ein systematischer Ansatz, der an der Wurzel ansetzt.Wir entwickeln gemeinsam:
1. Eine maßgeschneiderte Konfliktpräventions-Strategie
2. Klare Strukturen für konstruktive Problemlösungen
3. Praxiserprobte Tools für Ihre Führungskräfte
4. Eine offene Kommunikationskultur im ganzen Unternehmen
Die bewährte Methodik:
Phase 1: Analyse
Phase 1: Analyse
- Tiefgehende Bestandsaufnahme Ihrer aktuellen Situation
- Identifikation der Konfliktmuster und -ursachen
- Evaluation bestehender Prozesse
Phase 2: Strategie-Entwicklung
- Maßgeschneidertes Konzept für Ihr Unternehmen
- Definition messbarer Ziele
- Entwicklung eines konkreten Implementierungsplans
- Schulung Ihrer Führungskräfte
- Etablierung von Konfliktlösungs-Prozessen
- Begleitung der ersten Praxis-Fälle
- Regelmäßige Evaluation
- Feinjustierung der Maßnahmen
- Aufbau interner Konfliktlösungs-Kompetenz
Das erreichen unsere Kunden:
- 70% weniger Eskalation an die Geschäftsführung
- Gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit um 40%
- Reduktion der Konfliktlösungszeit um 60%
- Messbarer Anstieg der Teamproduktivität
Ihre Investition:
- Kostenfreies Erstgespräch (30 Min.)
- Analyse Ihrer individuellen Situation
- Konkrete Handlungsempfehlungen
- Keine versteckten Kosten